Vierte Generation am Start Dr. Johannes Schmalz steigt in Geschäftsführung ein

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Mit sofortiger Wirkung wurde Dr. Johannes Schmalz drittes Geschäftsführungsmitglied. Damit sichert der Vakuumspezialist aus Glatten im Nordschwarzwald seine langfristige Zukunft als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation.

Dr. Johannes Schmalz, der neue Geschäftsführende Gesellschafter von Schmalz.(Bild:  J. Schmalz GmbH)
Dr. Johannes Schmalz, der neue Geschäftsführende Gesellschafter von Schmalz.
(Bild: J. Schmalz GmbH)

„Ich freue mich riesig auf meine neue Aufgabe“, sagt Dr. Johannes Schmalz, der ab sofort als Geschäftsführender Gesellschafter fungiert. „Ich kenne die Firma seit Kindheitstagen und bin voller Vorfreude und Zuversicht, die Zukunft des Unternehmens selbst aktiv mitzugestalten.“ Der 39-Jährige wird gemeinsam mit seinem Vater Dr. Kurt Schmalz und Andreas Beutel künftig eine dreiköpfige Geschäftsführung bilden.

Die neue Geschäftsführung von Schmalz: Andreas Beutel, Dr. Kurt Schmalz, Dr. Johannes Schmalz (v. l.).(Bild:  Martin Wagenhan/ J. Schmalz GmbH)
Die neue Geschäftsführung von Schmalz: Andreas Beutel, Dr. Kurt Schmalz, Dr. Johannes Schmalz (v. l.).
(Bild: Martin Wagenhan/ J. Schmalz GmbH)

Dr. Johannes Schmalz hat zuletzt als international verantwortliche Führungskraft im Bereich Digitalisierung bei einem großen globalen Familienunternehmen der Elektronikbranche gearbeitet. Darüber hinaus besitzt er umfangreiche Expertise in den Bereichen IT, Robotik und Strategie. Er ist zudem Gründer und Gesellschafter eines erfolgreichen Technologie-Start-ups. „Ich habe einige Stationen durchlaufen und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Positionen gesammelt: in der Forschung, als Gründer, in einem großen Unternehmen“, so der neue Geschäftsführende Gesellschafter. „Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, diese Erfahrungen bei Schmalz einzubringen.“

Langfristige Stabilität als Familienunternehmen

Die fachliche Verantwortung übernimmt Dr. Johannes Schmalz für die Bereiche IT und Digitalisierung, New Business und Unternehmensstrategie – immer mit dem Ziel, den Nutzen für den Kunden zu vergrößern. Die Werte des Unternehmens, die die Schmalz-Kultur seit Jahrzehnten prägen, hält der 39-Jährige dabei aufrecht: „Trotz all der wirtschaftlichen und technologischen Interessen: Es muss immer der Mensch im Mittelpunkt stehen.“

Für Dr. Kurt Schmalz, der selbst vor 45 Jahren in das Unternehmen eingetreten ist, hat der Einstieg seines Sohnes eine besondere Bedeutung: „Mein ganzes berufliches Leben habe ich viel Herzblut in die Firma gesteckt und sie gemeinsam mit meinem Bruder Wolfgang erfolgreich aufgebaut“, sagt Dr. Kurt Schmalz. „In diesem Jahr werde ich 70 Jahre alt. Ich freue mich ganz besonders, dass durch den Einstieg von Johannes die langfristige Stabilität von Schmalz als Familienunternehmen dauerhaft gesichert ist.“

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