VDW Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken e.V.

Seit 1923 steht EBBINGHAUS für hochwertige organische Beschichtungen, kompromisslose Qualität und Termintreue. Unsere innovativen Techniken, engagierten Mitarbeitenden und langfristigen Strategien machen uns zu einem führenden Partner in der Veredelung metallischer Oberflächen – auch für die Automobilindustrie.

Für unser Team in Hagenbach suchen wir ab sofort Verstärkung!

Ihre Aufgaben

Personalverwaltung & Entgeltabrechnung:

• Pflege der Personalstammdaten und Personalzeitkonten
• Ermittlung und Verwaltung von Bewegungsdaten des Personals
• Kommunikation mit dem externen Rechenzentrum zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikation mit den Rechts- und Steuerberatenden
• Weitgehend selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende und Behörden

HR-Management & Personalentwicklung:

• Aufbau, Einführung und Pflege eines modernen HR-Managementsystems
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Unterstützung und Vorbereitung von Personalgesprächen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen
• Erster Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen personalrelevanten Angelegenheiten und enge Zusammenarbeit bei mitbestimmungspflichtigen Themen

Recruiting & Bewerbermanagement:

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Kommunikation mit Bewerbern und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation passender Kandidaten
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Personalbedarfe

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit HR-Bezug
• Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Managementsystemen (Personio) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware (P&I Loga)

Das bieten wir Ihnen:

Als Familienunternehmen in fünfter Generation, ist uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang, eine faire Bezahlung und Anerkennung von Leistung.

Zudem bieten wir einige Extras:

• Zugang zu kostenfreien Getränken
• Dienstrad (Gehaltsumwandlung)
• Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge & Gesundheits-/Präventionskursen
• Teambuilding Events
• Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• u.v.m.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

E-Mail: bewerbung@oftec.de

Anschrift:

Oftec Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Herr Dr. Philipp Kronenberg
Entenseestraße 1
76767 Hagenbach

Der Beitrag HR-Manager (m/w/d) – Personalmanagement & Recruiting in Vollzeit erschien zuerst auf Ebbinghaus Verbund.