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Fünf Tipps für eine bessere Kommunikation im Büro

Wie funktioniert gutes Feedback? Zu wissen, was gut oder schlecht läuft, ist wichtig, um am Arbeitsplatz produktiver zu werden. Das zu kommunizieren, kann allerdings schnell zu einer unangenehmen Situation werden. Die Lösung: konstruktive Kritik. Das heißt, dem Gegenüber nicht vorhalten, wie schlecht seine Arbeit ist, sondern gemeinsam einen Weg zur Verbesserung finden. Streben Sie daher ein möglichst sachliches Gespräch an und bleiben Sie respektvoll! Auf diese Weise erreichen Sie eine gute Basis für den gegenseitigen Austausch. (Bild: oatawa - stock.adobe.com) arrow back Image Zoom
Wie funktioniert gutes Feedback? Zu wissen, was gut oder schlecht läuft, ist wichtig, um am Arbeitsplatz produktiver zu werden. Das zu kommunizieren, kann allerdings schnell zu einer unangenehmen Situation werden. Die Lösung: konstruktive Kritik. Das heißt, dem Gegenüber nicht vorhalten, wie schlecht seine Arbeit ist, sondern gemeinsam einen Weg zur Verbesserung finden. Streben Sie daher ein möglichst sachliches Gespräch an und bleiben Sie respektvoll! Auf diese Weise erreichen Sie eine gute Basis für den gegenseitigen Austausch. (Bild: oatawa - stock.adobe.com)
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