Digitalisierung Ein Trainingsplan für den Shopfloor

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Die Digitalisierung der Produktion ist ein wichtiges Instrument, um die Produktivität von Maschinenanwender und -hersteller zu steigern. Um die Hürden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu meistern, hilft der passende „Trainingsplan“. Der Maschinenbauer W. Andreas Pfeiffer zeigt, wie er das mit Siemens-Lösungen vom Engineering bis zur Fertigung geschafft hat.

Kontinuierlich steigende Komplexität der Teile, höhere Anforderungen an die Fertigungsqualität, kleine Losgrößen, kurze Auftragslaufzeiten und ein wachsender Kostendruck: Wer wissen will, welchen Herausforderungen Unternehmen im Bereich der Metallbearbeitung gegenüberstehen, findet zum Beispiel bei W. Andreas Pfeiffer – Maschinen- und Apparatebau schnell Antworten. Das Familienunternehmen in der Nähe von Nürnberg produziert Maschinenbauteile und Systemkomponenten für verschiedenste Anwendungen wie Optik, Feinmechanik, Maschinenbau und Medizintechnik. Das Geschäft läuft gut, doch der Markt ist anspruchsvoller geworden. Deswegen setzt W. Andreas Pfeiffer auf Technologie. Insbesondere die durchgängige Vernetzung der Fertigung hat dabei eine Schlüsselrolle, denn sie hilft, Rüstzeiten zu reduzieren und Durchlaufzeiten zu verringern.

Effizienz, Flexibilität und Produktivität: die großen Treiber für Digitalisierung

Digitale Prozesse als Antwort auf aktuelle Marktherausforderungen – damit ist Andreas Pfeiffer in guter Gesellschaft. Laut dem PwC Digital Factory Transformation Survey 2022 investieren Industrieunternehmen weltweit jährlich über eine Billion Euro in digitale Transformationslösungen auf dem Weg zur Industrie 4.0. Was die Studie, die auf den Angaben von mehr als 700 Fertigungsunternehmen aus aller Welt basiert, allerdings auch ergeben hat: 64 Prozent der Unternehmen stehen immer noch am Anfang ihrer Digital Factory Transformation. Welches Potenzial Unternehmen der Digitalisierung zutrauen, zeigt sich auch darin, dass die Ziele, die Unternehmen in ihrer Transformation verfolgen, vielfältiger werden, so die Studie weiter: Der Antrieb zur Transformation hat sich von Effizienzgewinnen hin zu Flexibilität und Resilienz verlagert und immer mehr Unternehmen sehen in der Digitalisierung ein wichtiges Instrument zur Bewältigung ihrer Herausforderungen rund um nachhaltige Produktivität.